версия для слабовидящих

Заместитель директора по АХР

 Государственное бюджетное образовательное учреждение

для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

«Мошинский детский дом»

 

                                                                  УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                                  Директор ________ Д.В. Барабкин

«__» октября 2013 г.

Должностная инструкция №2

заместителя директора по АХР

  1. 1.      Общие положения

1.1.  Заместитель директора по АХР относится к категории руководителей.

1.2.  На должность заместителя директора по АХР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу или среднее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет.

1.3.  Заместитель  директора по АХР подчиняется непосредственно директору.

1.4.  Назначение на должность заместителя директора по АХР  и освобождение от нее производится приказом директора.

1.5.  Заместитель директора по АХР должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся хозяйственного обслуживания учреждения; инструкции по организации работ, связанных с приемом, хранением и отпуском материальных ценностей; правила эксплуатации помещений; требования к оснащению и оборудованию жилых комнат для воспитанников, комнат для занятий, административных кабинетов и подсобных помещений; основы организации труда и законодательство о труде; инструкцию по охране жизни и здоровья детей; порядок действий в экстремальных ситуациях; Устав учреждения, правила по охране труда и пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения

1.6.  На время отсутствия заместителя директора по АХР его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора учреждения. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

 

  1. 2.        Должностные обязанности.

       Заместитель  директора по АХР:

2.1.  Осуществляет организацию административно-хозяйственной деятельности учреждения;

2.2.  Руководит и контролирует работу технического и младшего обслуживающего персонала;

2.3.  Создает и контроль режим, способствующий охране жизни и здоровья воспитанников;

2.4.  Участвует под руководством директора в составлении программы развития учреждения, вносит в пределах своей компетенции предложения по реализации этой программы;

2.5.  Анализирует изменения в финансировании образования для корректировки стратегии создания и развития материально-технической базы учреждения;

2.6.  Участвует в подборе и расстановке кадров технического и младшего обслуживающего персонала;

2.7.                Составляет план по совершенствованию и развитию материально-технической базы лицея на год с учетом  финансовых средств, выделенных на год;

2.8.                Принимает на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством, товарно-материальные ценности и иное имущество учреждения;

2.9.                Организует обеспечение жилых комнат, комнат для занятий, административных кабинетов, мастерских, бытовых, хозяйственных и других помещений мебелью, оборудованием, инвентарем (в т. ч. хозяйственным), необходимыми материалами и средствами, отвечающими требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда, принимает меры по обеспечению сохранности, своевременному восстановлению и приобретению вышеперечисленных средств;

2.10.            Составляет планы мероприятий по пожарной безопасности, антитеррористической защищенности и гражданской обороне, готовит проекты приказов и инструкций по этим вопросам;

2.11.            Контролирует содержание в безопасном состоянии и в надлежащем порядке подвальных, чердачных, хозяйственных, подсобных, технических помещений лицея; обеспечивает условия безопасного содержания указанных помещений, исключающие проникновение посторонних лиц;

2.12.            Проводит (с участием заместителя директора по учебно-воспитательной работе) своевременную паспортизацию кабинетов, мастерских, спортивного зала, а также подсобных помещений;

2.13.            Организует работу складского хозяйства, создает условия для надлежащего хранения материальных ценностей учреждения;

2.14.            Организует инвентарный учет имущества учреждения, проводит инвентаризацию имущества, обеспечивает (совместно с бухгалтерией) работу материально ответственных лиц по своевременному списанию и правильному учету материальных средств;

2.15.            Обеспечивает работников учреждения  предметами хозяйственного обихода и хозяйственного инвентаря, своевременное приобретение и рациональное расходование расходных материалов, моющих средств и т. д.;

2.16.            Контролирует сохранность хозяйственного инвентаря и предметов хозяйственного обихода, обеспечивает их восстановление и пополнение;

2.17.            Осуществляет контроль хозяйственного обслуживания и надлежащего технического и санитарно-гигиенического состояния зданий, сооружений, жилых комнат, комнат для занятий, административных кабинетов, мастерских, спортивного зала и других помещений, соответствия этих помещений требованиям норм и правил безопасности жизнедеятельности, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

2.18.            Проверяет исправность освещения, отопления, системы вентиляции, сетей электро-, водо-, теплоснабжения, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;

2.19.            Организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, баллонов для сжатых и сжиженных газов, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;

2.20.            Составляет паспорт санитарно-технического состояния учреждения;

2.21.            Организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения; составляет нормативную документацию по противопожарной безопасности;

2.22.            Обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;

2.23.            Приобретает по мере необходимости спецодежду и другие средства индивидуальной защиты для работников учреждения;

2.24.            Организует работу по благоустройству, озеленению и уборке территории;

2.25.            Руководит и координирует работу подчиненных ему служб, структурных подразделений и работников, в том числе выдает производственные задания, выдает необходимые для работы материалы, инвентарь и инструменты, ведет учет рабочего времени технического и младшего обслуживающего персонала, составляет табель рабочего времени; вносит директору предложения по осуществлению системы стимулирования работы технического и младшего обслуживающего персонала, предложения о принятии в случаях невыполнения работниками своих должностных обязанностей мер дисциплинарного воздействия;

2.26.            Организует обучение, проводит на рабочем месте технического и младшего обслуживающего персонала инструктажи (первичный и периодические), оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;

2.27.            Принимает меры по обеспечению безопасности при переноске тяжестей, выполнении погрузочно-разгрузочных и ремонтно-строительных работ, эксплуатации транспортных средств на территории учреждения;

2.28.            Организует не реже 1 раза в пять лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;

2.29.            Принимает меры по заключению хозяйственных договоров на техническое обслуживание, оснащение, ремонт учреждения;

2.30.            Контролирует качество и своевременность выполнения договорных работ, организует выдачу проектно-сметной и другой технической документации, необходимой для производства работ;

2.31.            Оформляет счета на приобретение материально-технических средств и оборудования и обеспечивает их получение;

2.32.            Составляет отчетность и ведет документацию по закрепленному участку работы;

2.33.            Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности;

2.34.            Рационально использует топливно-энергетические ресурсы учреждения.

 

3. Права

     Заместитель  директора по АХР имеет право:

3.1. В пределах своей  компетенции и в порядке, определённом уставом, давать распоряжения, указания работникам учреждения и требовать их исполнения;

3.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции;

3.3. Представлять на рассмотрение директора учреждения предложения по вопросам своей деятельности;

3.4. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;

3.5. Требовать от руководства учреждения  оказания содействия в исполнении должностных обязанностей;

3.6. На рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда, на получение от работодателя достоверной информации об условиях и охране труда на рабочем месте;
     3.7.  Повышать профессиональную квалификацию, проходить аттестацию.

 

4. Ответственность

     Заместитель  директора по АХР несёт ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского дома, законных распоряжений директора детского дома и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неисполнение предоставленных прав, - в соответствии с действующим трудовым законодательством РФ;

4.2. За правонарушения, совершённые в период осуществления своей деятельности,- в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством РФ;

4.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством РФ.

4.4. За применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанников, совершение иного аморального проступка - освобождение от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством РФ и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности

            Должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности заместителя директора образовательного учреждения (Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26.08.2010 г. №761 н))

            Директор                                                                                         Д.В. Барабкин

Комментарии

14 декабря 2018 в 14:14

Василий

Перезвоните мне пожалуйста 8 (921)943-27-14, Василий.
20 апреля 2018 в 16:56

Оказываем услуги по сбору любой информации по интернет. Соберем все: информацию, ссылки, статьи, кон

http://w.w.w/ Оказываем услуги по сбору любой информации по интернет. Соберем все: информацию, ссылки, статьи, контакты клиентов или поставщиков итд Выполним любые Ваши поручения по сбору информации в интернет Подробнее о наших возможностях по email: dimagurin491@gmail.com Оказываем услуги по сбору любой информации по интернет. Соберем все: информацию, ссылки, статьи, контакты клиентов или поставщиков итд Выполним любые Ваши поручения по сбору информации в интернет Подробнее о наших возможностях по email: dimagurin491@gmail.com http://w.w.w/
10 февраля 2018 в 03:01

englislef

ооо как раз про это сегодня думал!
Ваше имя:
Комментарий:
Введите текст с картинки